在处分决定宣布会上开展 警示教育 。坚持惩前毖后、治病救人的方针，制定《凤庆县纪委监委关于宣布执行党纪政务处分决定的工作规程》，利用党员干部处分决定宣布开展警示教育，让受处分人员所在单位的全体党员干部接受最直接的教育，触及灵魂，引以为戒，避免重蹈覆辙，强化 惩处 极少数 、教育 大多数 的政治效果和社会效果。

开好专题民主生活会抓 问题整改 。召开县委常委班子党风廉政建设专题民主生活会和以案促改专题民主生活会，查摆在落实主体责任、分管领域及个人廉洁自律等方面的突出问题，举一反三，吸取教训，开展批评和自我批评，形成共识。强化问题整改，并对专题民主生活会情况进行通报，强化党内监督。

常态化开展廉政提醒谈话 防微杜渐 。制定《凤庆县落实党风廉政建设责任约谈办法》，完善谈话机制。谈话内容因岗、因人而异，突出针对性和实效性。平时注重廉政提醒，将廉政提醒谈话开展在日常，做到提醒在先；坚持任前廉政提醒谈话，做到教育在先；对苗头性、倾向性问题及党员干部工作中的 小毛病 及时提醒，做到预防在先。

强化应知应会知识测试 以考促学 。通过开展应知应会知识测试，全面提升领导干部的业务能力。该县纪委监委组织88名纪检干部开展应知应会知识考试，内容涵盖党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法等，帮助纪检干部找出不足、补齐短板；驻农业农村局纪检组组织联系监督单位的176名党员干部开展党风廉政知识测试，进一步增强党员干部纪律观念、规矩意识和廉洁自律意识。

前移监督关口全面排查 廉政风险 。以人、财、物的管理使用为关键岗位，以行政审批，权力运行为重点环节，督促各级各部门从权力配置、岗位职责、业务流程、管理机制以及外部环境等方面入手，排查廉政风险岗，查找风险点，并明确高等级风险由主要领导负责，中等级风险由分管领导负责，织密廉政风险防控网。