一、减少的岗位

依据《瑞昌市2022年教师招聘工作组织实施方案》，“进入体检程序后，若因学生舍弃、体检不合格等因素所产生的职位空额不予以替补”和“调查不过关，撤销拟聘用资质，由此产生的职位空额不予以替补”的需求，现因学生舍弃或体检不合格或调查不过关，减少瑞昌中等职业学校高中思想政治职位(岗位代码:400100316029)3个招聘方案，市区小学生语文职位(岗位代码:400100101044)1个招聘方案，第一中学中学数学职位(岗位代码:400100302013)2个招聘方案，第二中学物理职位(岗位代码:400100306019)3个招聘方案。

实际拟聘用人员名册见附件1

二、孕期考生需怀孕期间完成后查验未检新项目，再下体检结论。待常规体检、调查达标，再办理相关聘用手续。

三、请拟聘用人员免费下载《九江市事业单位公开招聘工作人员审批登记表》或《九江市事业单位公开招聘工作人员调动登记表》(见附件2、3)一式三份，于2022年8月22日前交由瑞昌市教育局人事股，由教育局人事股汇总后交市社保局审批，对初次就业工作人员申请办理聘用手续，对在职员工申请办理调动手续。

特岗教师招聘拟聘用人员立即下载《江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用协议书》(见附件4)一式三份，统一于8月22日前交瑞昌市教育局人事股。