2019年1月，党中央下发《中国共产党政法工作条例》。这也是共产党建军至今有关政法工作的第一部党内法规，都是政法战线第一部党内法规。

为进一步推动《中国共产党政法工作条例》落地见效，襄阳进一步加强政治建设，重视规章制度使力，着力提高党领导政法工作的专业化、法制化、系统化水准，完成“党的组织建设更为强有力、管理机制更顺畅、政法工作更高效、作风纪律更为实干、团队品牌形象更为提高”。

完善贯彻落实党管平安领导机制，保证党对政法工作绝对领导。武汉以市政府、市人民政府为名下发《关于建设更高水平的平安襄阳的实施意见》，建立10个督察组，在全市深入开展稳控安全保卫及市域社会治理智能化示范点建立专项检查评查，及早发现难题，所有及时督办，落实整改及时。

完善贯彻落实党委会政法委书记统筹协调体制，加强对政法部门的管理优势。武汉制定出台重大事项请示汇报等多种制度，进一步统一政法单位思想与行动。我市制订《综治中心规范化建设指导意见》，标准完工107个城镇（街道社区）综治中心，我市107个城镇（街道社区）平安委员会所有调节配置及时，我市521个小区所有完成社区警务担任小区党委书记或“村两委”党组成员，我市1999名驻村辅警担任自然村“村两委”党组成员，“党管平安”持续向基层延伸。

完善贯彻落实平安工作运行机制，提高政法工作核心战斗力。武汉立即编写《襄阳市市域社会治理专项规划（2022—2025年）》，在全省首先制定出台矛盾纠纷排查解决工作管理办法。资料显示，本市连续多年完成血案案发量逐渐降低，群众安全感由2019年的96.61%升至现在的99.14%。武汉还制定出台《全市政法机关打造一流法治化营商环境二十条措施》，服务公司水平不断提高。

完善贯彻落实政法系统管理模式，搭建政法队伍建设新机遇。市政府政法委书记在政法干部协管工作上，帮助市政府及党组织调查管理方法市直单位政法部门领导成员，确立市政府政法委书记对市直单位政法部门科级干部的管理员权限，完成正科级干部立即调查人事任免、副科级干部上报审核。三年来，武汉还不断创新监察巡视具体内容，形成监督合力，对县市二级政法单位完成多次“全面覆盖”式监察巡视。与此同时，创建立即表彰奖励工作方案，对于在平安建设等重点工作中表现突出的集体和个人第一时间给予奖赏，团队凝集力、凝聚力和实力获得全面提高。