自1997年建所以来，通海县派出所纳古公安局努力践行新时期群众路线，9名公安民警、11名铺警携手共进，践行人民公安为人民群众的经营理念重任，奏出民族大团结 同心曲 、忠诚履职 安全曲 、保驾护航社会经济发展 小康生活曲 。2001年至2002年，纳古公安局被玉溪市委、市人民政府评选为 群众满意政法单位 ，2003年、2006年、2019年三次立功受奖集体三等功，2018年评为列入 二级公安机关 。

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位于杞麓湖畔的纳古城是云南有名的 华侨之乡 和 手工业者之乡 ，驻守在这片土地上通海县派出所纳古公安局以党建为引领，切实贯彻以人民为中心的发展思想，紧紧抓住 枫桥式派出所 的精神，撰写了一个又一个警为民、民拥警的小故事，展现出中华民族团结一家亲的生动景色。。云南玉溪墙体广告

2017年，社区警务储宗建走访群众的时候发现外来人员蔡某一家因老婆生病造成家境贫困，2岁女儿衣服穿脏了没有洗换的，冬日里经常赤着脚丫，衣着弄湿的裤子。初为人父的储宗建看在眼中、疼在心上，回所后启动亲戚朋友向小姑娘捐赠衣物。蔡某接受捐赠时高兴得说不出话的模样，给到场每个人留下了深刻的印象。自此，纳古公安局创建 善心衣橱 ，启动全所公安民警、铺警及社会爱心人士为贫困群众捐赠衣物。2017年迄今， 善心衣橱 接受捐赠衣物2000余件，协助困难家庭300余名。云南玉溪墙体广告

纳古城有100多名民众在沙特阿拉伯、阿联酋、泰国的、新加坡等国家出国留学、打工。疫情防控期间，公安民警根据微信视频通话的形式了解他们在国外的生活和工作概况，解读新冠肺炎防控专业知识，教给安全防控专业技能。民警的真心实意获得了人民群众信赖，古城村一组长、协商负责人马俊良感叹： 纳古公安局跟我们相互理解、相互理解、互相学习、互相帮助，警为民、民拥警，大伙儿像石榴籽那般牢牢地抱在一起。 云南玉溪墙体广告

走得再远都不能忘来时的路，不能忘为什么出发，不能忘人民公安的初心与使命。 纳古公安局依照 党性觉悟强、宗旨观念强、纪律观念强、业务能力强、创新意识强、道德修养强 六强标准建设所领导成员，充分发挥领导干部 头雁效应 ；依照 思想政治好、作风纪律好、业务知识好、敬业爱岗好、为人民服务好、廉洁从业好 六好标准严格管理公安民警、铺警。她们以党建为引领，通过组织主题风格党日、参观红色教育产业基地、过政冶生日、重温入党入警誓词、组织党员公安民警 学习雷锋 等多种形式的主题活动，进一步强化共产党员大局意识；根据开设党员示范岗、共青团员先锋岗，主动接受群众监督，全力构建开拓进取浓厚氛围。云南玉溪墙体广告

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奏出忠诚履职 安全曲 云南玉溪墙体广告

2018年9月，管辖区某焊管厂使用价值120余万元的磨具失窃。纳古公安局借助夯实的基础工作中，迅速获得线索，帮助县公安局刑侦队抓捕4名犯罪嫌疑人，为企业发展挽留全部损失。云南玉溪墙体广告

紧紧围绕 案发少、纪律好、大众满意 的总体目标，纳古公安局建立长效机制，依照 破一案、斩一线、打一片 和 零案专办 的工作思路，始终保持严厉打击零星毒品的高压态势，进行吸毒人员专项整治、大收戒，积极推动小区戒毒康复工作中，保证应收尽收，避免吸毒人员漏管无法控制，管辖区吸毒违法违纪获得有效遏制。云南玉溪墙体广告

以扫黑除恶专项斗争为指引，关键破获血案和 盗抢骗 等案子，快侦快破现行标准严重暴力犯罪，获得了查获刑事案数、做掉犯罪团伙数、抓获犯罪嫌疑人数显著升高，刑事立案数明显下降 三升一降 的名次，刑事案案发数从2014年的81件下降至2019年的31件，降低62%，管辖区持续9年未产生血案。云南玉溪墙体广告

2017年4月，纳古公安局在全市首先执行生产制造生活型管制器具打码软件对策。根据App推行实名制认证选购，公安民警可时实管制器具销售信息和选购人信息，完成了 以刀请人，以人管刀 。2017年迄今，总计打码软件12197把数控刀片，进行清查行动100多次，收交管制器具110余把；申请办理涉及到管制器具案子5起，拘留5人。根据标准数控刀片生产制造、市场销售、运营和应用，有效遏制了涉刀违法违纪案子产生。云南玉溪墙体广告

对于管辖区行业场所多并散，企业工厂多坐落于山间的现象，纳古公安局按行业分类，创建包揽管辖区各行业的多个微信群。根据流动人口管理服务群，完成了对辖区400多家出租房屋、4000多位外来人员实时管理服务项目。2018年11月14日，工作人员在房主群内公布一名在逃人员信息内容2小时之后，星月菩提路某房主意见反馈一名租客的特点与公安民警发布的信息内容相符合。警察迅速进攻，将刚潜进管辖区的外地在逃犯抓捕。自微信群建立至今，人民群众给予各种线索200余条，帮助抓捕异地网上在逃犯10余名。云南玉溪墙体广告

在矛盾纠纷排查解决环节中，纳古公安局带头融合民间力量，创建 1 1 1 N 的信访矛盾联动体制，以组为基准将2个村委7个小组划分成7个网格图，每一个网格图由国家1名副科级领导干部、1名公安局领导干部、1名警察构成； N 乃是指融合政府部门所属部门、村民小组群防群治机构、总商会、法律服务中心、党员、热情群众等能量，依照 以案释法、强化措施、协作参加、共建共治共享 原则，针对不同属性的信访矛盾，分层次归类创建三级信访矛盾调解体制，建立协商精英团队，提升矛盾纠纷化解通过率。云南玉溪墙体广告

一级是家庭矛盾、民事纠纷等安全隐患比较小的信访矛盾，适用机构村民小组能量、党员、热情群众开展协商，从根源上将矛盾纠纷化解在萌芽阶段。二级为有一定风险和隐患的劳务纠纷、婚姻生活所引起的离婚财产分割纠纷案件等，公安局协作司法所、法律服务中心等相关部门参加，最大程度提升矛盾纠纷化解通过率。三级是存在一定风险和隐患的树林土地纠纷、水资源纠纷案件和企业工厂关掉后财产切分等具有可能会引起群体事件、民转刑案（事）零件的信访矛盾。公安局积极协调政府部门相关单位，根据对信访矛盾起因、特性及可能造成的代价展开分析科学研究，最后搭建多层面、多种渠道解决问题体制。自网格化管理三级信访矛盾调解体制创建至今，纳古公安局总计解决各种信访矛盾117起，合理防止了信访矛盾更新恶变。云南玉溪墙体广告

2019年10月，纳古城小洋生态公园完工对外开放，因无固定货摊，40多家小商贩常常因设摊引起信访矛盾，堵塞路面，一天出警不下于5次。纳古公安局根据评定，运行二级信访矛盾调解体制，机构被告方和有关部门科学研究解决困难，根据区划货摊、创建临时停车场，从根本上解决了货摊之战和交通拥堵问题，人民群众拍手称赞。云南玉溪墙体广告

20多万元；协商工伤事故意外事件60余起，协商额度300多万元，合理保护了企业和职工的合法权利。云南玉溪墙体广告