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月嫂“国标”昆明难落地 家政公司玩自己的

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2016年08月15日 02:08 相关案例: 本文标签: 云南昆明墙体广告

云南昆明墙体广告  找个好月嫂,是让不少宝妈们头疼的事。月嫂“效劳无规范、评级不标准”的现象不断饱受诟病。国度规范委批准发布的《家政效劳母婴生活护理效劳质量标准》和《家政效劳机构等级划分及评定》已自今年2月起施行,两项“国标”对母婴生活护理效劳质量、月嫂效劳的分级规范等停止标准与界定。那么,施行半年来在昆明的落地效果如何呢?
  现状
  扎堆生“二胎”“猴宝宝”
  优质月嫂价高紧俏
  今年,“全面二孩”政策落地,加上“猴宝宝”扎堆生育,带来新的生育顶峰,月嫂需求量增大,工资也居高不下。
  目前,龙凤院家政效劳有限公司月嫂分为六个等级,工资最低的是6800元,最高的到达15800元;南鑫家政效劳公司月嫂工资每月从4800到12800元不等。经过走访理解到,多数公司的月嫂工资为4000元至1万余元不等。
  虽然工资较高,月嫂却很紧俏。“如今月嫂仍然不愁找不到活儿,我们公司没有闲着的月嫂,昨天我们就签了5个客户,今天还有几个要签。”昆明华静聪家政效劳有限公司工作人员表示,他们公司好一点的月嫂工资在五六千元以上。
  龙凤院家政效劳有限公司的陈女士表示,市场上真正优质的月嫂确实是供不应求,需求提早三四个月预定。“如今市面上月嫂数量多,但真正能到达客户请求的却不多,所以想要找有经历、带孩子带得好的月嫂就不容易了。”
  “月嫂工资从2014年起就普遍涨价了,以前工资四五千元的月嫂,2014年起就根本要6000元左右,等级高的月嫂更紧俏。”昆明天使宝贝母婴护理有限公司工作人员透露,该公司的月嫂工资从6800元至15800元不等。
  阿惠家政效劳中心目前月嫂工资分为6500元、7000元、8000元三个等级。“是涨价了,今年生二胎的,赶着生猴宝宝的比拟多。说实话,如今少了7000元,那些略微有点工作经历的月嫂都不愿意接单。”该中心的工作人员直言。
  优质月嫂为何价高
  由于证书齐全经历丰厚
  龙凤院家政效劳有限公司表示:“目前昆明市场上,大一些的家政公司,月嫂工资根本都是6800元起价。”陈女士坦言,虽然如今有的家政公司也有三四千元的月嫂,但是思索到工作经历、客户称心度等状况,所以一些大公司选择录用的月嫂更多是已具备一定工作经历、技艺和效劳水准的月嫂,以防止客户退单、换人等状况发作。
  昆明浩然家政效劳有限公司月嫂工资也是从6800元到12800元不等。那么,终究工资6800元的月嫂与12800元的月嫂有何区别?从浩然家政效劳有限公司的月嫂效劳规范来看,除了有关产妇护理、重生儿护理等根本效劳外,工资越高的月嫂,主要是具备一些除育婴师资历证以外的证书,比方,8800元的月嫂多了催乳师证,12800元的月嫂则是除了催乳师证外还具有小儿推拿师证、公共营养师证。
  乱象
  “国标”等级评定难落地
  月嫂评级仍是公司本人定
  依据《家政效劳母婴生活护理效劳质量标准》,母婴生活护理员,也就是俗称的“月嫂”,应为18-55岁、具有初中以上文化程度的女性,并具备相应的效劳技艺等。其中,标准还将母婴生活护理效劳从低到高依次分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级六个等级。金牌级不只要有五星级经历,还要有高级家政效劳员、高级育婴师、中级营养配餐师证书,满足至少累计48个月客户称心无投诉等条件。

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