一直以来，楚雄州纪委监委始终把对青年干部的教学管理监督摆放在首要地位，在紧抓重要行业、核心岗位、重要环节强化监督执纪问责的前提下，坚持不懈警告在前面、文化教育在前面、防止在前面，灵活运用交心谈心、警示教育心得、廉政家访等形式，做好青年干部文化教育管理监督 组合策略 ，为青年干部扣上清正廉洁 第一粒扣子 。

对新录用公务员开展廉政教育是预防腐败年轻化，强化对青年干部文化教育管理监督的措施之一。 该州纪委监委相关负责人介绍，该州始终把案子网络资源转化成警示教育心得网络资源，借助中央党校干部学习培训资源，与党组织创建廉政警示教育联动机制，将党章党规党纪、经典案例和警示教育片等作为主要培训计划和规范步骤姿势，用心设定廉洁课程内容，让青年干部得警告、接受教育。

腐坏通常是 四风 从流量变为量变得到的结果。该州纪委监委坚持不懈从小事小节管起、从苗头性倾向性问题着手，广泛开展以 小 见严纠 四风 专项整治。牢牢把握新时期下 四风 规律性特性，对焦办公室机密文件工作人员、财务工作人员等核心岗位青年干部，紧抓材料采购、科技项目申报、资金拨付、干部任用条例等重点领域，从一包烟、一张卡、一顿饭等 小事小节 纠治，果断砍断由风及腐传动链条，关爱青年干部健康快乐成长。

年轻干部是党和政府事业发展的继任者，是党和政府行业发展的新生力量。 该州纪委监委有关负责人表示，将坚持不懈严管与厚爱紧密结合，再次探寻大量切实可行的教学管理监督方式，加强日常管理监督，做细廉洁教育，正确引导青年干部标准行使职权，变成党和广大人民遵规守矩的干部。