大会上，公布推荐《关于推动人才向“钒钛钢、不锈钢”产业聚集的实施办法》。沙湾区早期开设总规模2000万元项目资金，从“引人才、育人才、建平台、优环境、强保障”5大领域精准施策，量身定做干货知识对策，为加速推进钒钛钢、不锈钢板产业发展规划提供坚强的人才支撑和智能确保。

精确吸引高端人才，创建钒钛钢、不锈钢板产业人才急需紧缺专业分类，开设最大300万余元安居补贴、每个月最大15000元岗位补贴；执行高级人才引航工程项目，进行“沫若人才培育计划”，为入选优秀人才给予一次性鼓励3万余元，并在经营期限内给予最大20万余元的独特适用经费预算；干大关键人才平台，优先支持国家级别、省部级人才平台基本建设，关于新修建的国省人才平台，单独服务平台配套设施适用资产最大可以达到50万余元。与此同时，提升优秀人才服务保证，贯彻落实落户口确保、子女入学、基本医疗保险等“一对一”服务支持，扩充高质量人才公寓，处理公共产权房资金周转艰难。

现场，还宣读了2022年度“沫若人才培育计划”适用候选人名册和沙湾区人才及精英团队名册，并派发证书及激励金；李天来教授精英团队与四川沫欣农业有限公司当场签订，达到专家工作站建网站合作合同。

乐山市沙湾区委书记徐岳泉表明，现阶段的沙湾，恰逢工业转型升级的新机遇、乡村产业振兴的新机遇和旅游示范区持续发展的新机遇，发展趋势正当其时，沙湾也为众多优秀人才施展才能、铸就辉煌构建宽阔演出舞台，办完“敬才重才月”主题系列活动，用心用情用力为众多优秀人才投资兴业、真抓实干创造良好的自然环境，保证“真的爱才、细心育英、倾情引才、用心用才”，努力将各个方面出色人才集聚到沙湾改革创新全面进步上去。

据了解，“敬才重才月”主题活动将成为沙湾人才发展的一个重要知名品牌在每年12月份深入开展。下面，沙湾将于一个月的时间深入开展“七个一”主题系列活动，即：构建一批合作机构、颁布一套政策规划、进行一批优秀人才评比夸奖、机构一次人才招引主题活动、执行一轮走访调查关注、举行一期培训学习培训、讲好一组优秀人才小故事，用实际行动反映沙湾招才引才留才的诚心，切实构建和谐人才培养自然环境。