四川甘孜墙体广告　责重山岳，能者方可当之。环视我省当时面对的开展环境，战略机遇期、变革攻坚期、社会转型期、对立凸显期……可谓多“期”叠加，局势杂乱。在这么的 情况下抓开展，必须紧而又紧、实而又实，强化全省党员干部尤其是各级领导干部的职责意识，激起担任精力，抓好“要害少数”，唯如此，才干保证中心和省委各 项决策布置、政策措施落到实处，才干不断拓荒我省开展新境界。从此含义上讲，各地在挂图作战中，既要对照“进展图”和“施工图”高歌猛进、精耕细作，更要 亮明“职责图”，让每一个人真实承当起自个应履之职、应担之责。
　　假如说“进展图”和“施工图”是对于“事”的，清晰咱们该怎样干事、用啥方法干事;那么“职责图”则是对于“人”的，通知咱们做成事需求实行哪些 职责、不作为应当承当啥后果。清晰一张“职责图”，既是责权清楚的客观需求，也是干事创业的片面寻求;既是自律，也是他律。往细处区分，“职责图”里既 包含品德职责，也包含法定职责，假如一事当时不实行品德职责，会遭到品德的斥责和良知的拷问;假使履职行权不实行法定职责，会遭到法令的追查和准则的惩 处。人生在世，生一日当尽一日之勤，只需自动、勇敢地担负起自个的职责，人生才会充分，日子才有含义。因此，作为新时期的各级党员干部，尤其是领导干部， 应根据自个的良知、醒悟、信仰，自觉自愿地履职尽责，为公民福祉、地方开展、国家富足贡献出自个的力量。
　　在其位，谋其政，担其责。对党的各级干部来说，干事业谋开展，职责是第一位的。权利越大，意味着职责越大，要担任、要忧心的事就越多。在挂图作战中 高挂“职责图”，可以起到监督、警示、鞭策的效果，便于将职责执行到人、执行到各项详细作业当中。需求留意的是，实际中，一些干部对“职责图”视而不见， 只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，要么为官不为，要么胡作乱为，由于心中“无职责”，所干之事通常不是帮忙而是“添乱”，不是“栽 花”而是“种刺”。还有一些干部，虽把“职责图”画得美丽也挂在墙上，但也只是即是“挂着”而已，实际上睁眼闭眼，出了疑问也鲜见追责，长时刻将职责“闲 置”，让执行“失败”。凡此种种，损害了党和政府形象，影响了经济社会开展。咱们每一名党员干部只需将“职责图”挂入脑嵌入心，时时参照，自觉实行，才无 愧于党员身份，无愧于干部任务。
　　“职责图”是经济社会开展的“生态链”，每个党员干部都是主要的一环。职责并非空泛之物，抽象之态，而是详细的、真实的。一言一行，一岗一位，都能 见职责、见担任。完结下半年开展方针，时刻紧迫，任务艰巨，且各个条条块块分工既广又细，做好每个条线的作业都需求拿出更实的举动、支付更多的努力。有分 工就有分工担任。咱们每一个人只需从自个做起、从每件事做起，带头承当好自个的职责，才干影响和带动周围的人，进而构成人人担任、人人担责的良好氛围。正 如团体是由个别构成的相同，个别缺少职责感，就难以捏组成一个强壮的全体;用之于作业中，只需每个成员都负起职责，团体的任务才干落到实处。
　　衡量一张“职责图”管不管用、有没有用，不光要看它的正面导向、正向鼓励，也要看它的惩戒成效、倒逼才干。“职责图”的功用在于，一方面提示人、帮 助人履职尽责，另一方面也可以对照职责、执行问责。问责即是要经过严厉的准则规划，治懒治庸，经过奖惩手段激起党员干部职责意识。没有问责，“职责图”就 好像一张白纸，形同虚设。着重问责，即是要把问责贯穿到干部履责的各环节、全过程。事前问责是提示，事中问责是催促，过后问责是诫勉。对干作业、抓执行认 真担任的，要给予奖励和表彰;对不尽职不尽职的，要予以追查和惩罚。只需把“职责图”和职责制一致起来，把履责和问责结合起来，才干在党员干部队伍中建立一种 良性的职责导向，增强职责心、培育职责感。“千古风流在担任，万里功名须实践。”站在新的前史节点，咱们既有“轻舟已过万重山”的成功喜悦，也面对“欲渡 黄河冰塞川，将登太行雪满山”的艰难危险，唯有拿出快马追风、驰而不息的结壮精力，才干百尺竿头更进一步。一个年代有一个年代的任务，一代人有一代人的责 任。前史的接力棒现已传到咱们手中。决胜全面小康、建造经济强省，这是一个光芒的奋斗方针，也是一个艰苦的前史进程。只需全省党员干部在自个的岗位上忠实 履责、奋力而为，咱们就必定可以将施工图变实境图，在挂图作战中攻坚夺隘，取得一个又一个新的成功。