青山连绵如黛，溪水蜿蜒曲折，村头寨尾橘树满园，瓜果飘香，竹林下成群的鸡鸭追逐嬉戏，池塘里肥美的鱼儿撒欢跳跃。夏日时节，走进凌云县伶站瑶族乡那留村，一幅唯美的田园风光图映入眼帘。

“我们希望能通过发展产业，以肉眼可见的经济收益来激发和带动群众一起创业增收，最终形成规模化、产业化发展。”谈到村里的产业发展，那留村党支部书记何寿祥信心满满。

乡村振兴，产业先行。近年来，何寿祥锚定产业提质增效的目标，在原有零散的、粗放的乌鸡养殖产业基础上，大力推动高集约化棚舍笼养+散养的养殖方式，发展壮大乌鸡养殖产业。同时，充分利用丰富的水资源开发集约高效水产养殖，开创了凌云县陆基水产养殖的先河。2022年，那留村村集体经济收入12.2万元，同比增长54%，带动50多人在家门口实现就业。

农村富不富，关键看支部；支部强不强，要看领头羊。在凌云县，何寿祥创富带富帮富的故事并非个例。

2022年以来，凌云县结合基层党建“五基三化”攻坚年、提升年行动，实施“头雁素质能力提升”工程，从“选、育、管、励”上下功夫，着力打造一支高素质农村“红色头雁”队伍，强力做好兴村富民文章，全县呈现出“头雁领航、党员示范、群众参与、带动一片”的生动局面。

奇峰夹着一道峡谷，河水当中流淌，两岸村庄整齐规划，排排民居错落有致，房前屋后干净整洁，田间地头瓜果飘香。如今，行走在下甲镇加西村，步步是景，处处如画。

这一切，得益于凌云县实施的“泗水缤纷”田园综合体项目。然而，如何配合协助该项目的顺利实施，是对加西村党支部书记黄森的一大考验。

黄森带领加西村村“两委”、驻村工作队高标准完成了茶叶基地、茶叶体验馆、茶叶加工厂、标准化大蚕房、民宿建设、游泳池、烧烤场、入口广场、桑茶广场及水景观工程等大大小小的项目征地、租地共计600多亩，为全县重大项目顺利推进提供了优质的服务和保障。

火车跑得快，全靠车头带。凌云县坚持把评星定级、创旗夺标作为激励农村党组织干事创业的有力抓手，同时倒逼基层党组织见贤思齐、比学赶超。

“一竿子插到底。”黄森坚持以各级“星级化”评定和“红旗村”创建为目标，围绕“一支部一品牌一主题”发展思路，从严抓实党支部建设。牢牢抓住“一张叶子带富一方百姓”发展理念，不断增加桑蚕产业附加值，拓宽桑蚕产品销售渠道。目前，全村共种植桑树3000余亩，实现了村级产业强起来、农民钱包鼓起来、百姓生活富起来的美好愿景。

“一日当过兵，终身是战士，部队的淬炼给每一个军人都打上了深深的烙印。”黄森坦言。加西村先后获得“第六届全国文明村镇”、“第二批全国乡村治理示范村”、百色市“产业兴旺”“生态宜居”“乡风文明”“生活富裕”“治理有效”五面红旗等荣誉称号。

黄森是凌云县在外“挖”回来的“能人头雁”代表之一。近年来，凌云县注重把退伍军人、优秀大学毕业生、致富能人、返乡创业能人等纳入村“两委”培养对象或党员发展对象，坚持把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人放在农村工作的第一线，力促“头雁”孵化出效果，进一步提升了农村党员干部队伍的整体质量。

“这面墙不是摆设，是召唤更是警醒。”谈到村口醒目的党员先锋承诺墙，下甲镇平怀村党支部书记张桂林措辞有力。为了激发农村党员干部工作的干劲，该县在农村各党员小组设立党员先锋墙，推行党员“一句话承诺”，推行党员中心户挂牌亮身份比形象，亮职责比业绩，争当“文秀先锋之星”。

“通过实施综合培训、试岗压担等举措来强筋壮骨。”凌云县委组织部副部长杨正周介绍，该县采取全覆盖集训、专题化靶向轮训、学历教育点训、基层党建“大拉练”、村党支部书记业务大比拼、擂台大比武、“导师帮带”计划等方式，全面提升全县“红色头雁”队伍整体素质和综合能力，锻造新时代过硬基层党组织带头人队伍。

“让村民有获得感、幸福感、安全感是我们最大的心愿。”沙里瑶族乡弄塘村党支部书记吴秀前的想法，映射了凌云县培优育强农村“红色头雁”的初心，通过这一工程将培育出更多有本领、懂经营、能干事的农村党支部书记群体，形成“一雁高飞众雁随”的头雁效应。