云南墙体广告　　“十二五”以来，云南省深化施行“科教兴滇”“人才强省”和创新驱动开展战略，在省人才工作指导小组指导下，省科技厅盘绕“建立创新型云南行动方案”目的，不时加大科技人才工作经费投入，持续加强政策鼓励，全面推进严重人才工程，科技人才队伍不时壮大，全省R&D（研讨与开发）人员数量每年以高于5%的幅度增长，为逾越开展提供了强有力的人才保证和智力支持。

　　为进一步发挥科技人才对推进经济社会开展的重要作用，近年来，全省科技人才工作坚持变革创新，省科技厅把科技人才工作放在科技事业优先开展的位置，制定出台触及科技人才工程、科研平台建立、人才活动、创新创业、成果转化、股权鼓励等一系列科技人才相关的打破性政策，优先投入经费保证，全面施行“人才+团队+项目+平台”四位一体开放式的人才培引形式，着力优化科技人才的开展环境；坚持高端引领，先后启动院士专家工作站建立和高层次创业人才（团队）专项、科技领军人才（院士后备人才）培育方案等，构成了科技人才方案和专项的递进式施行以及对高层次科技人才的“精准培育”；坚持科学配置，强化市场科技需求与人才培育目的的有机衔接；坚持培引分离，在培育外乡人才和团队的同时，聚焦重点产业，瞄准紧缺急需，引进高端科技人才，推进引才、引智与引资相分离，带动科研平台、科技企业、科研成果落地云南；坚持效劳为主的理念，扎实做好在滇“两院”院士效劳工作，引进高端科技人才绿色通道效劳和随访效劳，积极打造众创空间，推进国度科技领军人才云南创新驱动中心建立，为科技人才创新创业提供有力的效劳保证。

　　据统计，截至目前，全省有在滇工作的“两院”院士9人（其中中国科学院院士3人，中国工程院院士6人）；累计选拔培育科技领军人才20名；引进高端科技人才101名；选拔培育省中青年学术和技术带头人后备人才和技术创新人才培育对象1540人、出站885人；培育省级创新团队149个；建立院士专家工作站197个。此外，云南省有30名人才、3个重点范畴创新团队、1个创新人才培育示范基地入选科技部创新人才推进方案。