江苏南京墙体广告 在迈皋桥地区干了20多年保洁的李后琴总算有了住宅公积金。我市本年初出台《对于改进和进步环卫员工待遇的辅导定见》，提出环卫
公司为一线环卫员工缴存住宅公积金。如今，浦口区、栖霞区环卫
公司现已履行了这项待遇，包括李后琴在内，共有2000多人成为我市第一批享用住宅公积金的一线环卫工。
“我和爱人都干环卫工，儿子20多岁了，也在
南京打工。”来自
安徽六安的李后琴通知记者，上世纪90年代来宁务工后，一家人越来越喜爱这座城市，“20多年了，都是租房子住，但一向都在攒钱，就盼着能买一套房子。”李后琴说，如今夫妻俩地点的
南京博润清洗有限
公司，依照
公司、员工1:1的份额缴存公积金，两人每月共有680元公积金，“加上儿子的努力，全家离实现买房梦更近了一步。”
“尽管不是一切环卫工都有买房的才能和需求，但在租房、因严重疾病形成家庭生活格外艰难、退休等多种情况下都能够获取公积金，对这项待遇，环卫员工都十分欢迎。”
担任浦口区环卫保洁的
南京浦诚环卫
公司总经理张勇说，考虑到环卫工收入遍及偏低，该
公司对自己应缴存部分也悉数予以承担，“按上一年度月均匀薪酬的12%缴存，自己不需要掏一分钱，每月就有424元公积金。”
除了缴存公积金，《对于改进和进步环卫员工待遇的辅导定见》还提出，环卫工月基础薪酬不得低于本地最低薪酬标准的110%；发放工龄薪酬；向一线环卫员工发放岗位津贴，等等。这些措施在秦淮区、雨花台区、栖霞区、浦口区的环卫
公司现已得到履行。其间，
南京浦诚环卫
公司还经过绩效考核等薪酬鼓励准则，使环卫工的月收入比上一年均匀增长了50%，成绩突出的环卫工收入更是翻番。
在浦口区文德东路干保洁的鲁小卫给记者算了一笔账：月基本薪酬2000多元；22个作业日、天天15元岗位津贴，共330元；每周末加一天班，一个月下来是448多元；
公司按路途洁净程度进行星级评比，文德东路被评为第一流——三星级路途，奖金600元。“扣减社会保险后，我每个月能拿到手3300元摆布，而这次涨薪酬前只要1600元摆布。”鲁小卫说，收入进步了，作业越干越起劲，路旁边一个烟头、几片树叶也不放过，果皮箱天天都要擦好几回。
记者了解到，
南京浦诚环卫
公司本年还为1600多名环卫工购买了弥补
医疗保险，在医保正常报销以外，已有164人享用到了二次报销。
据城管部分统计，如今全市
乡镇范围内一线环卫工大约有1.2万人。这次，市城管局等9部分出台的《对于改进和进步环卫员工待遇的辅导定见》，是我市初次全部体系地对环卫行业用工薪酬、福利待遇提出辅导标准。“经过不断进步一线环卫员工的待遇，招引本质更高、更年青的人员参加环卫队伍，推进环卫行业的健康、可持续发展。”市城管局环卫处担任人说，如今，条件答应的环卫
公司能够参照辅导定见履行，经过逐渐测验，今后将进一步标准全市一线环卫工的待遇。
来源于 新美
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