广东墙体广告  人社部社会稳妥事业管理中心近来发布《我国社会稳妥开展年度陈述2015》。陈述显现，乡镇员工与城乡居民两项养老稳妥累计结余近4万亿元。但员工 养老稳妥抚育比持续降低，由2014年2 .97：1降至2 .87：1.也即是说，不到三个人要“养”一个人，意味着年轻人养老压力正持续增大。不过，广东区域的公司养老稳妥抚育比以9 .74：1位居全国之首，相当于坚持“超越9个人养1个人”的水平。
　　公司养老金
　　收益率是近六年以来最高
　　此次是人社部第二次以定期年度公报方式向社会揭露发布社会稳妥开展状况，2015年年度陈述首次以中英双语出书。
　　到上一年年末，乡镇员工根本养老稳妥参保人数到达35361万人，城乡居民根本养老稳妥参保人数到达50472万人。也即是说，全国参与养老保 险人数打破8.58亿人。乡镇员工养老稳妥累计结余3.53万亿元，城乡居民养老稳妥结余4592亿元。上一年员工养老稳妥抚育比持续降低，广东区域公司养 老稳妥抚育比虽由2014年9.75：1微降至9.74：1，但仍然是全国最高。
　　陈述显现，上一年公司离退休人员每月人均养老金2251元（离休人员人均5453元），相比上一年进步190元（离休人员人均养老金均匀进步 789元），当期发放无拖欠。值得注意的是，公司养老稳妥基金收益率到达3.1%，这是近六年以来的最高。2009-2014年的公司养老稳妥基金收益率 分别为2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%.公司退休人员养老金代替率（退休时养老金占退休前工资收入份额）达67.5%，与 2014年相等。上一年全国城乡居民根本养老稳妥人均养老金为116.7元/月，比上年进步26.8元。
　　员工退休比
　　24省份低于全国均匀水平
　　陈述披露，到上一年末全国28893万员工参保根本医疗稳妥，比上年增597万，增长2 .1%，比2010年添加5158万，年均匀增长4%.其间，参与员工医保的在职人数2 1 3 6 2万，占参保总人数的73 .9%，而退休人员总数为7531万，占比26.1%.上一年医疗稳妥员工退休比（员工人数与退休人员人数之比）为2.84，接连第四年降低。
　　据了解，依据员工医保方针，退休人员不缴费，而退休人员人均医疗花费大大高于员工，员工退休比降低提示医保基金收入削减，医保基金开销添加。广 东的员工退休比仍然排在各省份之首，达7.44，这意味着超越7个在职员工为一个退休人员医疗费用“埋单”；而黑龙江的医保员工退休比1.65，排在31 个省份的最结尾。
　　陈述显现，24个省份的员工退休比低于全国均匀水平。在全国均匀水平之上的除广东外，还有北京、浙江、江苏、福建、山东、西藏、新疆。
　　三大焦点
　　A 黑龙江公司养老金
　　可付出月数仅1个月
　　陈述数据显现，2012年以来，公司养老稳妥基金累计结余尽管不断扩大，由2012年的2.3亿元增至2015年的3.4亿元，但可付出月数由 2012年的19.7个月降低至2015年的17.7个月。可付出月数指基金累计结余除以每月养老金总开销得到的月数。根本养老稳妥基金的可付出月数近两 年均在降低，反映基金未来的压力。
　　总体而言，2010年以来养老基金支撑才能根本稳定在17-19个月之间，但区域之间存在较大区别。黑龙江、吉林、青海、河北、辽宁、陕西、天 津、湖北8个省市和新疆兵团的可付出月数在10个月以下。黑龙江的公司养老金可付出月数仅1个月，广东可付出月数全国最多，排行第二、第三位的是北京、西 藏。
　　B 六省份养老金捉襟见肘
　　陈述显现，上一年黑龙江、辽宁、吉林、河北、陕西和青海共六省份的乡镇公司员工养老稳妥基金当期“捉襟见肘”，而到2014年末只要河北、黑龙 江、宁夏三省份当期收不抵支。上一年东北三省的养老金全部“沦陷”，黑龙江公司员工养老金收入比开销少183亿元，辽宁、吉林也出入相差105亿元、41亿 元。
　　从抚育比能够看出东北三省的养老压力。公司养老稳妥抚育比跌破2比1的省份添加湖北省，别的包含内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、重庆、四川、甘肃 和新疆兵团。其间，吉林、黑龙江依旧排在最末两位。而广东公司养老稳妥抚育比最高，接着是福建、北京，而浙江抚育比由上一年4.55：1降至3.43：1， 是一切省份中降低份额最高的。
　　C 缴费人员占比七年连降
　　陈述指出，上一年乡镇员工养老稳妥中，公司有些缴费人员占参保员工人数的比重仅80 .3%.这意味着，每5个参保员工中约有1人没缴费。并且，公司有些缴费人员占参保员工人数的比重自2009年以来现已接连七年降低，2009年缴费人员占比达87.7%.
　　此前，我国社科院在《我国养老金开展陈述2015》中指出，2006年至2014年，在乡镇员工根本养老稳妥准则中公司有些缴费人数占参保员工 人数的份额不断降低，由89.98%降至81.19%，“养老稳妥参保人员的缴费状况令人担忧”。缴费人数占参保员工人数份额过低，通常意味着参保员工人 数中缺少缴费才能的人员过多，也即是扩面过度，把一些不该参加乡镇员工根本养老稳妥的人员也牵强归入该准则。
　　南都记者了解到，有些省份状况更令人担忧。2014年海南省公司有些乡镇员工根本养老稳妥准则缴费人数占参保员工人数的份额为59.52%，也 即是说，每5个参保员工中只要不到3人在缴费。而广东、北京等地缴费人数占比也低于70%，河南、河北、贵州、重庆、湖南、天津、浙江低于80%.新疆的 缴费人数份额最高，达96.59%，上海、湖北、内蒙古、西藏、山西均高于90%.
　　专家建议，有关省份应调整养老稳妥征缴扩面方针，引导缴费才能过低的人员参加城乡居民根本养老稳妥准则等别的养老准则组织。
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