既维护了员工的合法权益，也考虑到了企业的实际情况，我们非常满意。”韶关某公司负责人说道。

近日，某公司负责人将一面印有“高效调解化纷争，劳资和谐暖人心”的锦旗送到曲江法院法官团队手中，对法官团队化解该公司与员工之间的劳务纠纷表示感谢。该案从立案到结案仅用时12个工作日，高效便捷的司法服务和事心双解的调解结果赢得了双方当事人的一致好评。

2022年，临近退休的王某向公司反映：几年前，其因工伤停工留薪，期间有2个月工资停发，王某希望公司能够补偿这部分的损失。经过一番协商，公司同意补偿王某，但双方就补偿数额意见不一，多次沟通均不欢而散。公司相关负责人表示：既然无法达成共识，那就走法律途径解决。于是王某诉至法院，要求公司补发工资，补缴社保以及后续治疗费等各项费用。

承办法官详细了解相关案情后，第一时间组织双方进行调解。调解过程中，法官耐心倾听双方诉求，发现双方当事人因沟通不畅产生了情绪，导致矛盾激化。于是承办法官巧妙地避开冲突，引导双方回归最初诉求。同时，法官向双方当事人普及了劳动法等相关法律法规知识。最终，在承办法官的不懈努力下，双方当事人达成了一次性支付2个月工资、3000元后续治疗费以及补缴社保费的调解方案。目前，某公司已一次性付清上述款项，双方当事人均表示满意，纠纷得以圆满解决。

来源：韶关市中级人民法院