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复合型技能人才受众多企业青睐

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2016年08月16日 03:08 相关案例: 本文标签: 广东阳江墙体广告

  广东阳江墙体广告  粤德协作阳江工作教育与训练基地已运转近一年时刻,第一批248名学生在此接受了高水平的德国“双元制”工作教育和技术训练。其间的87名大一学生,已最少 有两个工种到达了中级工水平,而在普通的技校,3年时刻都不一定能培育出中级工。经过为期三年首要技术训练,并经过阳江职院和德国“AHK上海”安排的双 重考试后,这些学生便可取得大专学历证书和“AHK上海”颁发的德国工作岗位资格证书,变成高规范的德式复合型技术人才。
  基地开始完成教育功用
  正值暑假,基地虽没有上课的学生,但一台台摆放规整的簇新机器使得这儿不至于显得冷清。坐落于珠海(阳江万象)工业搬运工业园内的粤得协作基地,由珠海对 口帮扶阳江指挥部联合珠海阳江两地工作技术院校协作建造,首期已投入建造资金1200多万元。现在基地的车工、铣工、钳工、数控、计算机和综合实训等8个 模块投入正常运用,开始完成了教育功用。基地引进德国“双元制”工作技术训练理念、课程计划和认证天资,延聘上海德国工商总会AHK训练委员会专家和具有 丰富实操工作阅历的顶尖工作训练专家担任指导参谋和训练师。
  “这是我见到过的最‘讲规则’的学生了,教室的墙面干干净净,一切工具摆放整规整齐。”从事工作教育20年的粤德基地总经理刘大力通知记者,学生可塑性很 强,关键在于严厉管理。基地实行公司化经营管理,按德国“小班教育”形式,第一批2个专业86名大一重生被划分为4个班,由具有数十年实操阅历的工程师们负 责教育。
  一年两个工种到达中级工水平
  一年来,基地学生不仅具有技术技术,更首要的是提高了工作素质。“公司生产中,做人比干事首要,除质量外,咱们还重视速度、情绪、规范和安全等等。”粤德 基地选用与国内教育不一样的评估规范,分为自评、师评和老师评估学生自评。记者在一张评估表上看到,一学生某项目自评为0分,老师评估为0分,但老师评估学 生自评一栏中却是9分:“这是着重学生自我评估一定要公平,培育他们规矩的工作情绪。”
  让刘大力欣喜的是,87名一年级学生最少有两个工种到达了中级工水平,“再有两年,有决心让他们一至两个工种到达高级工乃至是技师水平。”他说,一个公司 要把中级工培育到高级工最少要5年,而且只是单一工种,“咱们一个专业的学生有七到八个工种,也即是‘复合型人才’。”于阳江而言,粤德基地不仅是培育一 批人才,它还发挥着服务园区生产建造、拉动招商引资等许多集聚效应。由于受训学员的学习、工作和生活均在工业园区内,因而该基地还能为园区内数百家公司和 数万名员工供给岗前技术训练和中高级技术提高训练服务,便利公司和员工展开训练和学习。
  下学期将添加模具专业
  “为尽早完成双元制形式本土化,咱们展开了很多公司调研,并邀请园区表里40多家公司观赏,了解阳江公司用人标准需要。”刘大力说,不少公司本是来观赏, “但看到‘双元制’训练的学生后都想找我要人。”即使只进行了一年训练的学生,这段阅历也为其工作添加不少砝码,不少毕业生进入抱负公司。刘大力剖析,有 了粤德基地这样高效的人才培育形式,相信可认为阳江培育大批技术人才,“即使有些学生不在当地工作,走出去后也是最佳的宣扬载体”。
  据悉,粤德基地二期投入正在进行中,首要用于气动液压实验室、焊接实验室建造,进行师资训练和教材研制等。“下学期估计9月5日开学,添加模具专业,将招 收5个班重生共200人。”刘大力表示,只需粤德基地持续严厉施行德国“双元制”教育形式,将来定会变成阳江工作教育和两地共建工业园区的一块闪亮招牌。
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