上海墙体广告 　　全球知名咨询公司麦肯锡9日在上海发布的最新研讨陈述称，因为人员结构的改变，我国高速的经济增加将在将来五十年内遭到应战，我国只要充沛刺激潜在的出产率增加潜力，才干消除人员老龄化的消极影响，带动全球经济的持续增加。
　　这份名为《全球经济增加：出产率能否解救老龄化国际？》的陈述指出，在曩昔的五十年里，我国经济发展迅速，GDP年复合增加率保持在7.5%左右，贡献 全球GDP增加的22%。出产功率也有着长足的进步，较之条件高了14倍。可是，将来五十年，跟着我国人员盈利的逐步不见，即便出产功率持续稳步提高，经 济总量也会堕入增加瓶颈，估计增加率较之前下降30%，GDP年复合增加率均匀仅为5.3%。
　　陈述估计这次所研讨的“G19+尼日利亚”20个国家中，将来50年间的均匀工作增加率将衰退到0.3%，仅相当于1964年至2014年间增加率（1.7%）的1/5。有清晰迹象显现，这20个国家的整体工作人数也许会在2050年前后到达高峰，随后开端回落。
　　“与许多国家一样，我国面对着人员老龄化的疑问，”麦肯锡全球研讨院资深董事华强森说，“将来五十年，我国劳作力人员会减缩1/5。依照这样的趋势，到 那时每两名我国劳作人员就将担任一位年龄在65周岁以上的退休人员。而到2024年，我国劳作人员总数就会到达峰值。”这就意味着出产率的改进变得至关重 要。
　　好消息是，根据麦肯锡全球研讨院关于对农业、食物加工、轿车、零售和医疗保健五大职业的事例剖析，从整体经济状况计算，到2025年， 清晰的出产率改进时机足以将出产率年均增速提高到4%，比前史年均增速（1.8%）的两倍还要多，足以抵消人员老龄化趋势带来的影响。
　　关于 像我国这样的发展中经济体来说，出产率改进潜力的80%来自于推行现有的最好实习，即“缩小差距”类的出产率改进办法。余下的20%，则要靠技能、运营和 事务上的创新来逾越当下的最好实习，并“打破”GDP增加潜力的“极限”。此外，在医疗花费方面，在不影响质量的条件下，我国花费者若由住院医治转变为成 本较低的急性期后医治环境，可发明缩短住院时刻的时机，提高医疗保健职业出产率。
　　“曩昔50年来，国际各地的经济增加反常昌盛。但是，保持并加速出产率增加所需的事务革新和政策革新必将面对艰难的取舍。”麦肯锡全球研讨院我国副院长成政珉说。