福建厦门墙体广告 为进一步建立健全政府采购社会作业效劳机制，规范政府采购社会作业效劳行动，近来，厦门市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局联合印发了 《厦门市政府采购社会作业效劳指南》。该文件是市政府办公厅《关于印发政府采购社会作业效劳试点作业施行定见的告诉》的配套文件之一，包含了《厦门市政府 采购社会作业效劳项目操作流程》、《厦门市社会作业专业效劳辅导规范》、《厦门市公益性社会安排社会作业者薪酬待遇辅导规范》等3份子文件，初次对社会工 作效劳的采购流程、专业效劳规范、社会作业者的薪酬待遇作出规范。
　　《厦门市政府采购社会作业效劳项目操作流程》主要由项目立项、项目采购、项目合同、项目期限、经费划拨、项目专业人员等6有些构成。在该流程 中，初次对项目经费规模核算方式、经费预算构成、经费拨付方式、项目人员构成作了规定。项目经费规模根据以事定费的原则，联系项目总的作业量，核算得出， 详细包含人员薪酬和福利经费占60%、专业督导经费占8%、人员培训及志愿者团队建造经费占6%、效劳活动经费占15%、项目办理经费占8%、项目评估费 占3%。经费原则上分3次拨付，项目开始、中期及末期各拨付60%、20%、20%。项目专业人员有社会作业者和督导员两种，其间社会作业者应占80%以 上，其间，获得持证社会作业者不少于50%，持有中级社会作业师及以上水平证书人员不少于20%。
　　《厦门市社会作业专业效劳辅导规范》由效劳办法和效劳量两有些构成。辅导规范指出社会作业效劳办法包含征询和看望、个案作业、小组作业、社区工 作及其他，并各种效劳办法的时数、项目总作业量、项目社会作业者作业量的核算方式作出规定。依照该规范，1名社会作业者的年均作业量约为1960小 时。
　　《厦门市公益性社会安排社会作业者薪酬待遇辅导规范》初次发布了公益性社会安排社会作业者薪酬辅导价，并对社会作业者专业技术岗位任职及提升条 件作了规范。社会作业者薪酬辅导价参照了市人力资源和社会保障局发布的2013年厦门市乡镇非私营企业单位职工月平均薪酬(平均薪酬为4655元)，并结 合该平均薪酬依照社会作业者级别进行上下起浮。值得注意的是，该薪酬辅导价仅作为政府采购社会作业效劳的定价辅导规范，仅适用于公益性社会安排的社会作业 者，不适用于政府机关、人民团体、事业单位、城乡社区的专业社会作业者，并且不是强制性的规定，各公益性社会安排可参照该辅导价，并联系本身实践，确定本 安排内社会作业者的薪酬待遇。(记者 韩超 通讯员姚远强)