山东墙体广告 中新网3月18日电 山东省人民政府近来发布《对于寿光市龙源食物有限公司“11·16”严峻火灾事端查询陈述的批复》。批复指出,赞同断定寿光“11·16”严峻火灾事端是一同严峻出产安全职责事端,并依法依纪追查31个职责人和5家职责单位的职责。
据了解,2014年11月16日18时36分,寿光市龙源食物有限公司发作火灾,造成18人逝世,13人受伤。
批复指出,赞同事端查询组对事端的缘由剖析和职责断定。寿光市龙源食物有限公司“11·16”严峻火灾事端是一同严峻出产安全职责事端。
批复表明,赞同事端查询组对有关职责人和职责单位的处理主张。依法依纪追查以下职责人和职责单位的职责:
(一)司法机关已采纳措施人员。
1.裴九志,中共党员,寿光市龙源食物有限公司(以下简称龙源公司)法人代表、履行董事兼总经理。因涉嫌严峻劳作安全事端罪,2014年12月8日经寿光市人民检察院批准逮捕。主张工商部分制止其终身注册企业(单位)法人;其终身不得担任本行业出产经营单位负责人。
2.裴九文,中共党员,龙源公司分担安全出产的负责人、股东。因涉嫌工程严峻安全事端罪,2014年12月8日经寿光市人民检察院批准逮捕。
3.柴永富,中共党员,龙源公司北车间主任。因涉嫌严峻劳作安全事端罪,2014年12月8日经寿光市人民检察院批准逮捕。
4.关增山,龙源公司北车间制冷工。因涉嫌严峻职责事端罪,2014年12月8日经寿光市人民检察院批准逮捕。
以上人员属中共党员的,主张待司法机关作出处理后,由本地纪检督查机关或负有管辖权的单位及时给予相应党纪处置。
(二)主张移送司法机关处理人员。
5.卢猛长,寿光市公安局化龙镇派出所民警。涉嫌渎职犯罪,移送检察机关依法处理。
6.王建海,寿光市公安局化龙镇派出所教导员。涉嫌渎职犯罪,移送检察机关依法处理。
7.张洪光,寿光市化龙镇经贸委作业室主任。涉嫌渎职犯罪,移送检察机关依法处理。
8.杨杰,寿光市化龙镇党委委员、纪委书记。涉嫌渎职犯罪,移送检察机关依法处理。
以上人员待司法机关作出处理后,由本地纪检督查机关或负有管辖权的单位及时给予相应党纪、政纪处置。
(三)主张给予党纪、政纪处置人员。
9.单林,寿光市公安局化龙镇派出所所长。给予行政记大过处置。
10.李秀峰,寿光市公安局副科级侦察员(在治安大队消防科作业)。主张给予留党察看1年、行政撤职处置(按科员断定职级待遇)。
11.李宗金,寿光市公安局消防大队副大队长。主张给予记大过处置。
12.刘建波,寿光市公安局消防大队教导员(主持作业)。主张给予记大过处置。
13.刘志勇,潍坊市消防支队党委常委、防火监督处处长。主张给予严峻正告处置。
14.张林林,寿光市农业局出产科科长。给予行政降级处置。
15.丁立海,寿光市农业局党委委员。主张给予党内严峻正告处置。
16.苗飞,寿光市安监局工商贸科负责人。主张给予党内严峻正告、行政降级处置。
17.王鲁生,寿光市安监局主任科员。给予行政记大过处置。
18.徐云华,寿光市国土资源局化龙所所长。主张给予党内严峻正告、行政撤职处置。
19.王新华,寿光市国土资源局法令督查三中队中队长。主张给予党内严峻正告、行政降级处置。
20.徐同松,寿光市国土资源局副局长。给予行政记大过处置。
21.王永华,寿光市住建局法令办主任。主张给予党内严峻正告、行政降级处置。
22.崔世明,寿光市住建局副局长。给予行政记大过处置。23.裴升祥,寿光市化龙镇裴岭村党支部书记。主张给予党内严峻正告处置。
24.韩令春,寿光市化龙镇党委委员、副镇长。给予行政记大过处置。
25.李栋,寿光市化龙镇党委副书记、镇长。主张给予吊销党内职务、行政撤职处置(按副主任科员断定职级待遇),依法吊销其寿光市政协委员资历。
26.李存启,寿光市化龙镇党委书记、人大主席。主张给予党内严峻正告处置,因涉及别的违纪疑问,另行兼并处理。
27.孙亚峤,寿光市人民政府副市长、公安局党委书记、局长。给予行政记大过处置。
28.王惠玲,寿光市委常委、副市长。给予行政记过处置。
29.赵绪春,寿光市委副书记、市长。给予行政记过处置。
30.朱兰玺,寿光市委书记主张给予党内正告处置。
(四)对有关人员、单位问责及处分主张。
31.潘强,潍坊市政府副市长。由潍坊市委主要领导对其诫勉说话。
32.责成潍坊市安全出产监督管理局对龙源公司给予规则上限的经济处分。
33.责成寿光市委、市政府向潍坊市委、市政府作出深入查看。
34.责成潍坊市委、市政府向省委、省政府作出深入查看,并抄送省督查厅、省安监局。
35.责成省消防总队对寿光市消防大队在系统内通报批评。
36.责成潍坊市政府和寿光市政府国土资源、住房城乡建造部分依照有关法令、法规规则,对龙源公司不合法违法用地和不合法违法建造厂房依法作出处理。
批复着重,事端查询组的组成和作业程序契合《出产安全事端陈述和查询处理法令》和《山东省出产安全事端陈述和查询处理方法》等有关规则。事端查询组坚持“四不放过”和“科学谨慎、依法依规、脚踏实地、注重实效”的准则,查明了事端发作的经过、缘由、人员伤亡和经济损失等状况,断定了事端性质和职责,提出了对事端职责者的处理主张,总结了事端教训,提出了事端防备和整改措施。事端职责查询作业客观、公正、脚踏实地。