四川达州墙体广告 近来,
四川达州万源市举行编委扩大会议,专题研究落实安排、编办、人社、财务四部分“四位一体”联动机制,着力构建吃空饷处理长效机制。
加强联动协作,标准就事流程。安排、编办、人社、财务四部分加强协作配合,做好数据与信息共享和对接,依照“前环节不建议、后环节不启动”的准则,施行机构编制、安排人事、薪酬核拨联动处理,从源头堵住吃空饷缝隙;坚持“两个一概”:未经机构编制部分审阅下达编制使用方案的,人社部分一概不予处理薪酬手续,财务部分一概不予核拨经费;编制部分对实名制信息当令进行通报,安排、人社部分对通报的人员暂停薪酬调整,财务部分暂停薪酬核发。
严厉数据比对,树立预警准则。坚持财务供养人员年审和经费核算审阅准则,对在编人员与财务供养人员、薪酬核定与经费拨付进行当令比对,树立财务供养人员数据比对预警准则,有效根绝超编进人、超龄未退等疑问发作。
强化监督问责,保证处理到位。树立健全监督查看协调机制,加大监督问责力度,对违反规定或不仔细履职的,严厉依照中心、省、市有关规定,核减吃空饷单位编制,并严厉追查单位领导和有关人员职责,保证吃空饷处理作业落地收效。