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医护人员对医院改制存疑唱红歌要求院长下台

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2015年05月12日 10:05 相关案例：本文标签：河南墙体广告

　　河南墙体广告日前，一则“医师护士唱国歌需求院长下台”的视频在网上热传，视频显现地址为洛阳市第八人民医院(其前身为洛阳铜加工集团有限责任公司职工医院)，医护人员需求院长下台的主要缘由是院长李勇在医院改制进程中有“不合理”行动。据了解，5月10日，该院董事会已赞同李勇辞去董事长、院长职务。对此，洛阳市卫计委主任谢国玺受访时表明，医院最初改制没宣扬到位，存在的疑问将在法令结构内处理。
　　[记者造访]职工对医院改制存疑，唱红歌需求院长下台
　　河南墙体广告据网络视频显现，5月5日上午，几十名医护人员在洛阳市第八人民医院门口手持“还我医院，李勇下台”的横幅，先是团体唱国歌，然后又整体高唱了《国际歌》、《团结即是力量》等歌曲。该院一职工还发帖称，他们这样做是由于洛阳市第八人民医院在改制进程中，院长李勇自以为是，妄图并吞医院国有资产，这才导致很多职工不满。
　　5月8日14时30分，大河报记者前往洛阳市第八人民医院造访发现，和别的医院的人山人海比较，该医院显得很喧嚣。一楼大厅两边是妇科、妇产科、小儿科等12个科室，但两边通往这些科室的栅栏门却都上了锁。二楼和三楼的多个病房也都空闲着，护士值班室也罕见医护人员在岗。15时许，已到了上班时刻，但医院的景象依旧。“如今医院尽管正常作业，但医院里的200多个床位一半都空着。”该院一肖姓护士长说。
　　据该护士长介绍，按照国家医改方针，2005年底在洛阳市人民政府主导下，洛阳市第八人民医院完成了与主体公司的主辅分离作业，变成洛阳市卫生局直属办理单位，2011年开端完成了单位股份制改造，变成由单位职工控股的公立医院，2013年7月医院正式更名为洛阳市第八人民医院。
　　[缘由分析]医院股份制改造，院长一人独占85%股份
　　“一切的导火索即是从2011年6月医院股份制改造开端。”说起医护人员与院长李勇之间的矛盾，该院一副主任医师兰培养通知记者，在股份制改造进程中，职工会有一批身份置换金，按照洛阳市改革方案，在改制基准日与医院签定劳动合同的在岗职工都应该有对应的身份置换金，但李勇跟职工们说，只要原洛铜集团出来的老职工才有，并且这些老职工一旦半途脱离医院，不管是退休、病退、考研、合同到期仍是辞去职务都不会有，并且医院从未奉告或公示身份置换金金额。
　　“一向到如今身份置换金都没有发到职工手里。”兰培养说，身份置换时还需签合同，包含身份置换金入股等内容，由于置换金金额不通明，很多人不愿意签。“李勇给咱们的1份合同中包含了应签的3个合同，但合同中置换金一栏却是空白。”
　　“李勇还说鼓舞职工把股份买下，一股1万元，否则就外来资金注入了。”兰培养说，其时李勇称市里有文件，依据职称高低能采购的股份也不一样：通常医师只能买1.5股，中层人员可买3股，正院长、副院长、党支部书记3人可占到51%的股份。
　　兰培养说，该院共有190多人，总股本约2000万元，774万元作为身份置换金，而剩下的约1300万元股本需分期买回，这1300万元摆布的总股本中，只要不到90名职工入股，占100多万元，几名医院领导约占50万元，而李勇独占了剩下85%的股份。
　　[职工声音]
　　医院科室主任月均薪酬不到三千元
　　“咱们如今都看不到期望，薪酬低得不得了，有些人连洛阳市基本保障薪酬都拿不到！”采访进程中，该院多名医护人员争着向记者抱怨。
　　急诊科主任刘大苓：“我在医院作业29年，现月平均薪酬不到3000元，养家糊口都很难。”
　　一杨姓护士：“我在医院作业11年，看看我4月份的薪酬条，实发薪酬才1800元。”
　　后勤人员李魁：“在洛阳市第八人民医院干了32年，4月份仅领到薪酬1093元。”
　　兰培养说，李勇在原洛铜医院(即如今的洛阳市第八人民医院)当院长已达23年，他们从医院财务处了解到，近10年来医院收入从800万元递加到了3800万元，但李勇却以比年亏损为由，不给职工涨薪酬，仍是按从洛铜剥离曾经核定的规范发放。“而早在2011年，李勇的月薪酬就达到了7200元。”
　　据悉，洛阳市第八人民医院医护人员需求李勇下台，能够推举新的医院领导人，改制进程能够揭露通明，重新分配股权。
　　[有关回答]
　　医院改制时没宣扬到位存在的疑问将经过法令路径处理
　　8日，洛阳市卫生局官方微博“洛阳卫生局”发布了“关于网络视频洛阳医院职工唱国歌，需求院长下台工作的状况阐明”。阐明中称，洛阳市卫生计生委在网络媒体上监测到洛铜医院在医改进程中的不正常现象的诉求后，4月30日已派出联合查询作业组进驻该院查询，当前已对100余名职工进行了解，针对查询中发现的疑问，洛阳市卫计委核实后将严肃处理。洛阳市第八人民医院还于5月7日举行董事会，做出院长李勇自动离岗休息，由副院长高波掌管医院全部作业的抉择。当前，医院医疗次序正常。关于职工提出的超出洛阳市卫计委职权范围的疑问，也将活跃向有关部分陈述，争夺尽早处理职工反映的疑问。
　　8日16时许，洛阳市卫计委主任谢国玺受访时表明，如今的疑问是最初改制时没有宣扬到位所造成的。如今医院改制还未完全，工作比较复杂，有些工作他们能够处理，但有些工作他们需求转到别的部分进行处理，如今卫计委现已成立作业小组对职工的诉求和有关矛盾进行查询了解，他们也会连续将查询后获知的状况上报政府，由政府商议处理该院的疑问。关于该院在改制进程傍边不通明、未按有关规则来的，需求经过法令路径进行处理。
　　10日16时许，就“医护人员唱国歌需求院长下台”一事和改制中的一些疑问，记者电话联络上了当事人李勇，他在电话中说自个不在洛阳，等回头再说，随后挂掉记者电话。11日17时35分，记者再次拨打李勇电话企图核实状况，对方两次挂断电话。随后，记者给李勇发去请求采访的短信，截止记者发稿子时，李勇依然没有回信息。
　　[最新进展]
　　医院“董事会抉择”显现李勇已辞去董事长、院长职务
　　10日20时31分，网友“88080985815”在洛阳信息港宣布一份盖有“洛阳市第八人民医院”公章的“董事会抉择”。内容为：洛阳市第八人民医院于2015年5月10日举行了第2次董事会会议，按照《公司法》规则，本次会议由医院董事长李勇掌管，到会董事会董事成员应到3人，实到3人，医院监事彭旭庆列席本次董事会会议，对抉择事项进行全程监督。本次会议所作抉择经过了会议董事成员的一致经过，抉择赞同李勇同志辞去董事长职务、录用高波同志为董事长；赞同李勇同志辞去院长职务，录用高波同志为院长。该抉择时刻为2015年5月10日，并有李勇、高波等4人签名。
　　昨天下午，记者向洛阳市第八人民医院现任院长高波承认这份抉择的真实性，他通知记者，网上呈现的董事会抉择是真的，李勇的确现已辞去董事长、院长职务,并且此次董事会是在洛阳市卫计委的监督和指导下进行的。

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