江苏墙体广告 6月8日，江苏省公安厅出入境办理局发布告诉，需求省内各涉外用工单位、公司依法聘任、招聘外国人，从即日起对不合法入境、不合法居留、不合法作业的外国人进行整理，违反规则将遭到一万元至十万元罚款处分；有违法所得的，没收全部违法所得。
　　这些年，到我省作业、学习的外国人不断增多，警方对外国人的办理也面对很多新情况新问题。少量单位、公司为下降用人本钱，轻信不法中介人员迷惑，招聘无护照、签证的外国人到公司务工，或聘任无作业答应及超出作业答应规模的外国人。
　　本年5月，我省苏南、苏北等地区别离抄获不合法入境作业的几十名越南人和一百多名缅甸人，其他地区也相继抄获多名不合法入境作业的外国人。还有的单 位、公司为博人眼球，不合法招聘外国人表演；单个教育培训组织、校园，不合法聘任不具有教育天资的外国人担任“外教”，制作师资力量雄厚的假象，严重危害 了正常社会秩序。
　　江苏省公安厅出入境办理局表明，依据《中华人民共和国出境入境办理法》规则，外国人在我国境内作业，必须按规则取得作业答应和作业类居留证件。外国人 未按规则取得作业答应和作业类居留证件，或超出作业答应规模、勤工助学规则进行作业、作业的，依据《出境入境办理法》第八十条规则，将遭到罚款、拘留等处 分。聘任、招聘无作业答应和作业类居留证件的外国人，或聘任、招聘超出作业答应规模、勤工助学规则的外国人的，依据《出境入境办理法》第八十条规则，将遭 到一万元至十万元罚款处分；有违法所得的，没收违法所得。
　　省内各涉外用工单位、公司要对照《中华人民共和国出境入境办理法》等法律规则于本年7月15日前开展自查，如存在有外国人不合法作业等景象，应主动向本地公安机关出入境办理部门陈述，自觉合作公安机关处理。