河南墙体广告 6月11日，记者从河南省统计局获悉，2014年，全省统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生各项工作，经济总体保持平稳较快增长，为工资水平稳定增长奠定了良好基础。全省一类、二类、三类行政区域月最低工资标准分别由1240元、1100元、960元调整为1400元、1250元、1100元，小时工资由11.7元、10.4元、9元调整为13.5元、12元、10.5元。这些政策措施较好地促进了企业职工工资水平的稳定增长。
　　据了解，2014年，河南省城镇非私营单位就业人员年平均工资42179元，同比名义增长10.1%，扣除物价因素，实际增长7.9%；全省城镇私营单位就业人员年平均工资27414元，同比名义增长14.5%，扣除物价因素，实际增长12.3%。
　　不同行业、不同岗位之间平均工资差距较突出。2014年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差40374元和12285元。联网直报单位分岗位平均工资中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部从业人员平均水平的1.85倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部从业人员平均水平的84.6%。