山东墙体广告 美国《赫芬顿邮报》6月15日文章，原题：我国比美国更简单出能干的领导人？ 我国的高手治国方法是不是比美国的民主推举更简单出能干的领导人？在关键方面，这似乎是必定的。
　　高手治国在我国由来已久。其现代方法始于后毛泽东的变革时代。文革后，我国领导人认为公务员应具有办理技术、专业知识及对我国和国际的广泛了解，这是领导国家完成全部现代化和取得全球性影响力不可或缺的。因而，中共领导人着重遴选和提拔干部应根据专长而非革新热心。
　　上世纪70年代末，我国政府恢复高考准则，大多数官员的第一步即是上大学。以后，他们有必要入党——学生入党竞赛剧烈，通常党挑选的是学习成绩好、具有领导才干的学生，特别是来自名牌大学的。90年代初，我国政府树立公务员考试准则，现在大多数有志于从政的大学生有必要通过这一关。
　　对县处级以上干部办理的最主要条款，包含在中共2002年发布的《党政领导干部选拔任用工作条例》中。关于党政干部的录用和晋升有教育水平和工作经验的要求，且等级越高，要求越严。
　　通常来说，官员要做到高层，有必要先从底层做起。公务员要升到副部长的岗位，至少需求20年。在此过程中，他们通常要阅历职位轮换，在政府、国企和具有政府布景的社会组织，以及在国内不一样地方任职。独占鳌头的提名人被送往党校和行政校园承受进一步培训，很多有出路的官员还被送到国外进修。
　　我国有700万各级领导干部，但均匀14万名干部只要1人能升至省部级。其中少量高手进入党的中央委员会，然后是政治局。而政治权力的顶层成员——政治局常委——通常担任过两个省的省长或省委书记。简言之，高层领导人有必要通过一连串的绩效考核，且积累几十年广泛且多样的行政经验。
　　总的来说，过去30年来的政治变革，一以贯之的是我国方法的总准则：政府等级越低，政治准则就越民主;最底层与最高层政府之间更有也许进行试验，包括新做法和准则的试验;而政府等级越高，政治准则就越高手。
　　在笔者看来，这种笔直的民主高手政治，是一个大国谐和政治高手与推举民主的最好方法。