四川达州墙体广告　为保证驻村农技员下得去、落到实、出成效，非常好服务于精准扶贫攻坚全局，渠县农林局党组屡次召开专题会议，研讨、布置。要点抓好驻村农技员“人员、时刻、使命、考评、奖惩”到位。
　　明晰职责。调整充分渠县农林局工业扶贫作业领导小组，加强领导，明晰职责。局科教股牵头担任工业扶贫平时作业、驻村农技员遴派及办理，局监察室担任对各驻村农技员进行监督检查。然后增强职责感，强化执行力。
　　强化监督。局领导包片、机关股室和县级直属单位包点，对全县130名驻村农技员加强办理，传导压力，压实职责。随时了解驻村农技员作业状况，及时发现问题，催促整改执行，力保全县驻村农技员悉数到位，作业取得实效。
　　全部监察。依据工业技能扶贫作业的组织,局纪检组抽调了6名硕博研讨生和监察室2名同志共8人，分红四个监察组，分赴到贫困村贫困户进行全掩盖普查，要点普查驻村农技人员的到岗到位状况、驻村时刻、作业及作用、底层反映等状况。对驻村作业体现好的农技员将通报表彰，体现较差的将通报批评，体现格外差的将责令“召回”。
　　巡回辅导。抽派农业技能专家，展开巡回农业技能咨询和辅导，充分加强驻村农技员技能力量。实施专家辅导农技员，农技员辅导贫困户，做到技能培训精准到户、精准到工业，满意多样化技能需要。
　　严厉奖惩。拟定《渠县农林局工业技能扶贫作业问责方法》，对体现好的驻村农技员及所在单位，给予体系通报表彰和当年年终绩效考核加分鼓励，对驻村时刻不合格、作业作用差、底层反应欠好的，将在体系通报批评，并在职称评定、职务晋升、岗位聘任、绩效薪酬等方面给予驻村农技员惩戒，关于派员单位首要担任人，将视状况进行约谈、组织处理或纪律问责。