陕西民墙广告发布 今年以来，陕西联通按照中央及集团公司的安排部署，认真践行习总书记“三严三实”要求，切实加强党建工作，规范企业管理，促进分公司持续健康发展。
　　陕西联通进一步夯实党建工作基础，规范党建工作运行机制，提升党建工作水平，增强了党组织在企业发展中的领导核心作用。同时，从五个方面规范企业管理，促进分公司发展：陕西联通把党建工作纳入绩效考评，建立责任清单，强化领导责任、管理责任和落实责任，把从严治党责任落到实处；建立党委书记述职制度。省分公司组织各地市分公司党委书记进行述职，各地市分公司组织各支部书记进行述职，提高地市分公司党委书记和各支部书记的责任意识；在分公司实施“航标工程”，持之以恒地抓好“四好领导班子”创建和学习型党组织创建活动。在“四好班子”创建活动中，通过4个一级指标、20多个二级指标的考评体系，把对班子成员政治素质、经营业绩、作风形象、廉洁自律的要求转化为量化指标纳入考评范畴；在一线党员中开展创先争优活动，从而带动广大员工做好本职工作，努力完成各项生产经营任务；以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，进一步提升服务基层的支撑能力，规范服务基层的制度流程，逐步健全密切联系群众的渠道，增强创新发展的坚定性，解决了许多阻碍分公司持续健康发展的问题。