四川南充
墙体广告 近来,有网友在南充新闻网“三国源论坛”报料称,南充某
公司下发文件,制止职工采购新款苹果
手机,并称“一经发现违规者,
公司将严肃处理。”为此南充新闻网记者联络到了该
公司进行核实,
公司负责人表明确有其事。
制止职工采购苹果
手机 严肃处理违规者
网友“麻花”的报料内容来自于该
公司的一纸告诉。告诉中写道:凡我
公司职工严禁采购和运用iPhone7和iPhone7Plus,一经发现违规者,
公司将对其进行严肃处理。
此外,
公司在告诉中还说到,“不要为了那些只会榨干咱们血汗钱的奢侈品白费终身,尽管咱们无法像先辈一样在战场上抛头颅、洒热血,但咱们能够从身边的工作做起,为我国工业复兴,作出自个的贡献。”
这张相片一经发出,敏捷引起了广大网友的热议,并纷繁转发和评论,微博、朋友圈中也有不少转发。
有些网友表明能够了解
公司老板的爱国之心,也给予了附和。一起也有另一有些网友表明
公司此举过分简略粗犷,而且涉嫌违背《劳作法》。
公司证明确有此事 旨在培养职工爱国心
南充新闻网记者联络上了该
公司有关负责人进行核实。
公司负责人王司理说,网上载的这份告诉是真的,
公司确实在9月19日下发了这么一份告诉。
王司理表明,由于看到很多由于采购高级
手机而呈现的极点工作,
公司期望自个的职工不要走上歧途,一起也期望在“918”这个特别的日子能引发职工的爱国之心,因此下发了这么一个告诉。
王司理表明,对于是不是违背《劳作法》的质疑,
公司内部也有评论。但这个告诉更多的是期望对职工们起到一个价值观的引导效果,期望他们不盲目寻求物质,而是重视家人,重视国家。
“一台
手机就能卖到七八千,咱们少买几部苹果
手机,家里就能多添置几件家具,咱们为何不能用国货来替代呢?我是北方人,爱国情怀非常浓重,期望职工多支撑国货,为我国的工业复兴贡献自个的力气。”王司理说。
律师说法:爱国心能够了解 但《告诉》或涉嫌违规
该
公司的这一规则是不是侵犯了职工的合法权益?记者咨询了南充法律界人士。
据律师刘一东介绍,在《中华人民共和国劳作合同法》第三十九条中,对用人单位免除劳作合同的情形做出了具体规则。假如该
公司制止职工运用品牌
手机,便要求其当即辞去职务,这就违背了《劳作合同法》,但实际上,该
公司并没有严峻到免除合同的境地。
“咱们每一个中国人都对爱国之心抱有了解的心态,咱们能够倡议多为国家做一点工作,但并不能将一些观念强加到职工身上。假如制止职工运用品牌
手机而对其严肃处理,或涉嫌违规。”该律师说。