福建泉州墙体广告　昨天从市委组织部得悉，全市遴派干部驻村考察工作进展顺畅，各单位和个人报名活跃。经审阅，我市市级研讨断定遴派203名干部驻村考察，近期将组织展开岗前培训。
　　依据省委组织，这次省市县三级同步遴派干部驻村考察，遴派目标首要是市、县机关干部（含参公事业单位干部，不含监狱、安全部分干部，以及公安部分执法勤务类干部），事业单位干部（不含老师、医生等专业技术人员）。市一级遴派副处级及以下干部，县一级遴派正科级及以下干部。遴派条件请求年纪50周年（含）以下，身体健康。鼓舞契合条件的干部活跃报名参与驻村考察，平等条件下，优先遴派后备干部、契合条件的市直机关现任副处级干部和县直机关现任正副科级干部。
　　驻村干部首要组织到班子软弱涣散村、经济单薄村、换届选举难点村等，做到全覆盖。对原中心苏区、革新老区和少数民族地区，也要完成应派尽派。每村每年遴派1名干部，已遴派“第一书记”的村不再遴派，市、县每年原则上按照契合上述遴派条件干部总数4%的份额遴派。
　　干部驻村考察将坚持分类辅导，从驻点村实践出发断定工作任务。具体任务包括执行“四下基层”准则、协助解决实践困难疑问、加强乡村基层组织建设、建章立制标准办理、发展壮大村集体经济、促进乡村社会调和稳定等。平时办理方面，遴派目标是中共正式党员，派驻市级扶贫开发重点村的，通常组织担任驻点村党组织第一书记职务，其他的党员驻村考察干部，通常组织担任副书记职务；非中共正式党员的，通常组织担任村委会主任助理职务。每名驻村干部全年驻村时刻不少于250天，除节假日外，每月通常不少于22天。
　　驻村工作结束时，由派出单位党组（党委）会同本地组织部分对驻村干部进行查核，查核优异的，平等条件下优先选拔运用；查核不称职的，3年内不予选拔运用。依据省委请求，从2016年下半年开端，全市提任正处、副处、正科、副科级干部时，在平等条件下，优先运用有驻村考察工作经历的干部；参与市直机关公务员遴选的，原则上应有1年以上驻村考察工作经历。