云南大理墙体广告 “十处敲锣，九处有他”，大理州底层干部群众曾经这么比如纪检监察干部。上一年以来，全州各族群众明显地感觉到州纪委监察局打开“三转”工作带来的新气象：监督越来越严密、执纪越来越严峻、问责越来越严厉……
　　2014年以来，州纪委监察局依照基地纪委和省纪委关于转功用、转方法、转个性“三转”恳求，转功用集合主业、转方法强化监督、转个性打造“标兵”，从“盾牌”、“救火队”、“消防墙”的人物中退出来，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支撑与支撑。
　　转功用集合主业
　　“‘三转’让纪检监察机关回归到党章和行政监察法赋予的主责主业上来，有利于会合精力抓党风廉政建设和反腐败工作。”州纪委副书记赵新光说。
　　州纪委监察局深化履行“三转”恳求，把握职责定位、改动工作思路，盘绕主业进一步整理牵头和参与的议事调和安排。目前，州纪委牵头或参与的议事调和安排从原先的68个精简至15个，把纪检监察工作重心会合到了抓纪律、抓个性、抓办案上，非常好地实施党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责。拟定出台了《大理州党的纪律检查体制改革实施计划》，把28项牵头任务分化到各单位和有些，通过结合4个、新设4个和重组2个内设安排，使从事执纪监督的内设安排占到内设安排总数的66.7%，直接从事执纪监督主业的编制数占到机关行政编制总数的66.7%，为进一步坚持惩治腐败高压态势供应了刚烈确保。
　　转方法强化监督
　　州纪委监察局拓宽案源路径，以打开全省纪检监察机关疏通群众诉求路径“五级联动”工作为关键，构建“来信、来访、互联网、电话”四位一体的信访网络揭发系统。一起，加大信访排查力度，关于发作在关键领域、关键人群和关键环节中的信访揭发疑问打开案件线索排查、选择，完结信访与案件查处无缝对接。推行常委包案督办、“全员办案”等方法，共同调度力气。一起，树立履行基地八项规矩精力情况月报准则及揭发受理、查处、信息反馈和通报准则，突出关键打开明察暗访，鼓舞干部办大案、办铁案，悉数履行“老虎”、“苍蝇”一起打的恳求。通过尽力，“舌尖上的浪费”、“车轮上的奢侈”等歪风邪气得到纠正，本年上半年，全州查处违背基地八项规矩精力疑问25个，给予党政纪处置22人；查处收送“红包”疑问6个，对6名职责人给予党政纪处置。
　　转个性打造“标兵”
　　执纪者先守纪、律人者先律己。2014年，州纪委监察局深化干部直接联络群众工作，出台《关于改进工个性格亲近联络群众的实施方法》《党员干部直接联络群众实施定见》，委局103名干部与扶贫联络点160户群众结成帮扶对子，为扶贫联络点调和抢夺近亿元的项目资金。拟定和完善了《州纪委监察局领导班子分工联络工作准则》、《大理州纪检监察干部监督工作暂行方法》等一系列准则，悉数加强规范了纪检监察干部执纪法令和平常工作行动，用铁的纪律打造了一支党和人民群众信赖的纪检监察干部队伍。
　　本年上半年，共受理信访揭发717件（次），同比增加13.6%；初核341件，同比增加45.7%；立案186件，同比增加36.8%，其间县处级9人，同比增加50%，乡科级38人，同比增加46.2%；结案95件，同比增加31.2%，处置违纪人员159人，同比增加37.1%；挽回经济损失1330.47万元。